（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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下列属于长期人力资源规划的是（  ）。

A.2年计划

B.3年计划

C.4年计划

D.6年计划

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：D

解析：

第四版P1，从规划的期限上看，人力资源规划可以分为长期规划（五年以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期计划。