（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

---

企业信息采集和处理的基本原则包括（  ）。

A.准确性

B.系统性

C.针对性

D.科学性

E.经济性

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABCE

解析：

P3，企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则包括：准确性原则、系统性原则、针对性原则、及时性原则、适用性原则、经济性原则。