（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

知识点：基础教材-第五章 人力资源开发与管理

参考答案：A

解析：

基础知识P234，在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事。现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。