（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（   ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A.工作岗位研究

B.KPI技术

C.关键事件访谈

D.BSC技术

E.人员素质测评

知识点：基础教材-第五章 人力资源开发与管理

参考答案：AE

解析：

基础知识P196，在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分为两大类：一是以工作---“岗位”为研究对象的学问，即工作岗位研究；另一类是以劳动者---“人”的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。