（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（    ）属于人力资源组织开发的目标。    

A.改善组织内部的行为方式

B.提高组织的业务能力

C.提高组织内员工的满意度

D.提高适应环境的能力

E.提高组织内员工的积极性

知识点：基础教材-第五章 人力资源开发与管理

参考答案：ABCDE

解析：

基础知识P177，企业单位组织中最主要的组织开发目标有以下几种：1.提高组织的能力；2.提高适应环境的能力；3.改善组织内部行为方式；4.提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度；5.提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。