（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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人力资本投资报酬递减的原因不包括（ ）。

A.受教育年限延长

B.边际教育成本快速增长

C.技能与知识边际增长率上升

D.人力资本投资与人的预期收益时间相关

知识点：基础教材-第五章 人力资源开发与管理

参考答案：C

解析：

基础知识P162，人力资本投资报酬递减一般有三个方面原因：一是随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率。二是边际教育成本的快速增长；三是人力资本投资与人的预期收益时间有关。