（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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心理测验按测验目的可分为（ ）。

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.综合性测验

D.个体性测验

E.预测性测验

知识点：基础教材-第四章 管理心理与组织行为

参考答案：ABE

解析：

基础知识P133，心理测验按测验目的可分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验。