（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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路径－目标理论的领导行为类型是（ ）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

知识点：基础教材-第四章 管理心理与组织行为

参考答案：BCDE

解析：

基础知识P126，在这一权变理论中，四种领导行为是：1.指导型(结构维度)； 2.支持型(关系维度)；3.参与型；4.成就导向型。