（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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劳动法基本原则的作用包括（ ）。

A.反映劳动法律部门特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法实施，正确适用法律  

D.有助于理解、解释劳动法

E.指导劳动法的制定、修改和废止

知识点：基础教材-第二章 劳动法

参考答案：CDE

解析：

基础知识P29，劳动法基本原则的作用是：第一，指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。第二，指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。第三，劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。