（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述员工满意度调查的目的。

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：见解析

解析：

教材P361

员工满意度调查的目的：

1.诊断公司潜在的问题

2.找出本阶段出现的主要问题 

3.评估组织变化和企业政策对员工的影响 

4.促进公司与员工之间的沟通和交流 

5.增强企业的凝聚力