（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

---

简述福利的本质。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P346

福利的本质：福利是一种补充性的报酬。往往不以货币形式直接支付给员工 ，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利的形式有多种，包括全员性福利、特殊福利、困难补助。它们在形式上的不同，是源自内容的差异。