（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

---

简述薪酬管理的内容。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P285

薪酬管理的内容：

1.企业薪酬制度的设计与完善：薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等

2.薪酬日常管理 ：薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。