（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述起草单项薪酬制度的基本程序和方法。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P297-298

起草单项薪酬制度的基本程序：

1.准确表明制度的名称。

2.明确界定单项工资制度的作用对象和范围 。

3.明确工资支付与计算标准 。

4.涵盖该项工资管理的所有工作内容 。