（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述奖金制度的基本程序和方法。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P298

奖金制度的制度的制定程序：

1.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

2.根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则 

3.确定奖金发放对象及范围 

4.确定个人奖金计算办法