（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法 。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

程序和方法：

1.开展员工培训需求分析的调查。

2.分析整合培训需求调查的结果。

3.清晰界定企业员工培训的目标。

4.制定培训项目计划和实施方案。

5.培训项目计划的沟通和确认。