（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述培训效果评估方案的设计。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

教材P158

培训效果评估方案的设计一般包括五个基本步骤：

1.明确培训评估的目的

2.培训评估方案的制订

 3.培训评估信息的收集 

4.培训评估信息的整理与分析

 5.撰写培训评估报告。