（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述培训课程设计的基本原则。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

教材P174-175

培训课程设计的基本原则：

1.根据培训项目的类别和层次确立培训目标

2.充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略