（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述劳动协作的要求。

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：见解析

解析：

教材P109

劳动协作要求：

1.尽可能地固定各种协作关系，并在企业管理制度中对协作关系的建 立 、变更、解除的程序和方法以及审批权限等内容作出严格的规定。

2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、 按量、按期完成。

3.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行 政手段，保证协作关系的实现。