（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述情景模拟法的分类。

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：见解析

解析：

教材P91

1.语言表达能力测试。侧重于考察语言表达能 力 ，包括演讲能力测试、介绍能力测试、说服能力测试、沟通能力测试等；

2.组织能力测试。侧重于考察协调能力，如会议主持能力测试、部门利益协调 能力测试、团队组建能力测试等；

3.事务处理能力测试 。侧重于考察事务处理 能力，如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。