（三级）企业人力资源管理师专业技能试题（153题）

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简述笔试的特点。

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：见解析

解析：

教材P78-80

笔试的特点

优点：

1.增加对知识、技能和能力的考察信度和效度。

2.可对大规模的应聘者同时进行筛选，花费时间少。

3.对应聘者来说心理压力小，容易发挥正常水平。

4.成绩判定客观。

缺点：不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。