（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

具有中国特色的现代人力资源管理理论应当建立在（  ）基础之上。

A.定编定岗定员定额

B.绩效管理

C.员工技能管理

D.员工技能开发

E.工作岗位研究和人员素质测评两大技术

知识点：基础知识教材第五章：人力资源开发与管理

参考答案：ABDE

解析：

第四版P242，从我国企业长期的人力资源管理的实践活动来看，现代人力资源管理学，即具有中国特色的现代人力资源管理理论，应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、员工的绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。