（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（  ）是人力资源开发的根本目标。

A.人的发展

B.有效运用人的潜能

C.企业发展

D.开发人的潜能

E.社会发展

知识点：基础知识教材第五章：人力资源开发与管理

参考答案：BD

解析：

基础知识P215，人力资源开发的目标是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而将资源配置、素质提高、能力利用、开发规划及效益优先等一系列目标相结合形成的有机整体。使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。