（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（  ）是组织报酬体系和实施的第一原则。

A.适当激励

B.公平公正

C.效率优先

D.成本节约

知识点：基础知识教材第四章：管理心理与组织行为

参考答案：B

解析：

第四版P153，公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。