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有效的绩效薪资计划应具备的特点包括( )。
A.确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系
B.有规范的、科学的发放方法及程序
C.薪资本身的价值受到员工的重视
D.确立可接受的、有效的考核标准
E.员工对考核标准和实施有信心
参考答案:ABCDE
解析:
第四版P156,研究表明,有效的绩效薪资计划应具备以下特点:1.确保努力程度与绩效、绩效与薪酬有比较直接的联系;2.薪资本身的价值受到员工的重视;3.有规范的、科学的发放方法及程序;4.确立可接受的、有效的考核标准;5.员工对考核标准和实施有信心;6.整个计划易于理解和计算;7.有基本的最低工资;8.提供及时的、明确的绩效反馈;9.让员工参与计划的制订和实施。