（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（    ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.激励性

C.效率优先

D.灵活性

知识点：基础知识教材第四章：管理心理与组织行为

参考答案：A

解析：

基础知识P153，公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。