（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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心理学家爱德华·桑代克的效果律强调的行为法则包括（  ）。

A.强化原则

B.惩罚原则

C.鼓励原则

D.消退原则

E.改变行为原则

知识点：基础知识教材第四章：管理心理与组织行为

参考答案：ABD

解析：

第四版P156，在爱德华·桑代克的效果律中，强调了三个行为法则。其一，在对相同环境作出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生。也就是说，令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“强化原则”。其二，那些随后能引起不满意的反应，将不太可能再次发生。也就是说，不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“惩罚原则”。其三，如果行为之后没有任何后果，既有正性的也没有负性的事后结果，在若干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则有时也称为“消退原则”。