（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（  ）模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一。

A.组织行为矫正

B.关键行为

C.干预行为

D.整合行为

知识点：基础知识教材第四章：管理心理与组织行为

参考答案：A

解析：

第四版P158，组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法，它是建立在学习理论，特别是强化原则的基础上的。