（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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劳动争议解决机制不包括（ ）。

A.行政裁决

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：A

解析：

P410，劳动争议处理的程序：根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。