（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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在预防劳动争议发生方面，企业的下列做法，正确的有（ ）

A.依法执行职工代表大会制度

B.执行厂务公开制度

C.建立集体协商制度

D.建立集体合同制度

E.建立劳资双方沟通对话机制

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：ABCDE

解析：

P407，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。企业应当建立劳资双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。