（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。

A.合法原则

B.公正原则

C.利益最大化原则

D.及时处理原则

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：C

解析：

第四版P455，劳动争议处理原则包括合法原则；公正原则；及时处理、着重调解原则。