（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利指的是（ ）

A.解决劳动争议的方式由当事人自由选择

B.解决劳动争议的程序由当事人自由选择

C.调解过程中，当事人可随时提出申请仲裁请求

D.经调解委员会调解达成协议，当事人不愿履行的，仍享有提请仲裁的权利

E.调解委员会应当告知当事人享有申请仲裁和诉讼的权利

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：ACD

解析：

P410，“尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利”此项原则具有以下三个方面的内涵。（1）劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会不得阻止。（2）调解过程中，当事人均可提出申请仲裁的请求，调解委员会不得干涉。（3）劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此，调解委员会不得阻拦和干预。