（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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企业劳动争议调解委员会的调解员聘期至少为（ ）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：B

解析：

P409，调解员由调解委员会聘任的本企业工作人员担任，调解委员会成员均为调解员。调解员的聘期至少为1年，可以续聘。