（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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下列说法错误的是（ ）。

A.内部劳动规则的内容与集体合同有相互重叠的部分应使之保持协调而不能相互冲突

B.内部劳动规则侧重于劳动行为规则和用工行为规则

C.集体合同侧重于规定本单位范围内的最高劳动标准

D.内部劳动规则的内容应当符合集体合同的规定

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：C

解析：

P388，集体合同侧重于规定本单位范围内的最低劳动标准。