（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

关于特殊情况下的工资支付，以下说法正确的是（ ）。

A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资

B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当正常支付工资

C.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资

D.非因劳动者本人原因造成用人单位停工的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资

E.用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：ABCDE

解析：

P383-384，ABCDE均为特殊情况下的工资支付的情形，全选。