（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动（ ）。

A.薪水

B.报酬

C.薪酬

D.工资

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：B

解析：

第四版P426，最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。