（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

试用期考查办法属于（ ）的内容。

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定额定员规则

D.劳动岗位规范制定规则

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：A

解析：

P386，劳动合同管理制度。其主要内容如下。（1）劳动合同履行的原则。（2）员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定。（3）员工招收录用计划的审批、执行权限的划分。（4）劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法。（5）试用期考查办法。（6）员工档案管理办法。（7）应聘人员相关材料保存办法。（8）集体合同草案的拟订、协商程序。（9）解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。（10）劳动合同管理制度修改、废止的程序等。