（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

A.战略规划

B.管理控制

C.日常业务管理

D.业务跟踪辅导

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：B

解析：

P364，管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。