（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

A.问卷调查法

B.确定性提问

C.不定性提问

D.目标型调查法

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：D

解析：

P362，目标型调查法的一般形式是提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查对象对设定的答题。