（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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福利管理的主要原则包括（ ）。

A.合理性、必要性、计划性和救助性

B.必要性、及时性、计划性和协调性

C.合理性、及时性、计划性和救助性

D.合理性、必要性、计划性和协调性

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

第四版P395-396，福利管理的主要原则：1.合理性原则。 2.必要性原则。 3.计划性原则。 4.协调性原则。