（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（ ）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。

A.劳动绩效

B.薪酬调查

C.工作条件

D.工资支付能力

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：B

解析：

第四版P376，薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。