（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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关于分类法，下列说法正确的是（ ）。

A.相对客观

B.分类法是排列法的改进

C.参照级别定义套入

D.可用于多种岗位评价

E.准确度较差

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：BCDE

解析：

P330，分类法是排列法的改进。其主要特点为：各个级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来的。对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里。分类法可用于多种岗位的评价，但对不同系统（类型）的岗位评比存在相当的主观性，准确度较差。