（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

（ ）是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。

A.排列法

B.分值法

C.分类法

D.评分法

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P333，评分法的的优点是容易被人理解和接受，由于它是若干评定要素综合平均的结果，并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。