（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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工作岗位评价的基本功能包括（ ）。

A.明确岗位在企业所处地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析的基础上定性测评

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCD

解析：

P310，岗位评价的基本功能：为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据；量化岗位的综合特征；横向比较岗位的价值；为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。