（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

因素比较法选定包括（ ）的影响因素作为岗位评价的基础。

A.责任条件

B.劳动环境条件

C.智力条件

D.技能条件

E.身体条件

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCDE

解析：

P334，选定各岗位共有的影响因素，作为岗位评价的基础。一般包括下五项。（1）智力条件；（2）技能条件；（3）责任条件；（4）身体条件；（5）劳动环境条件。