（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（ ）原则。

A.对外具有竞争力

B.对员工具有激励性

C.对内具有公正性

D.对成本具有控制性

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：B

解析：

P285，薪酬管理基本原则之对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。