（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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如果企业是劳动密集型企业，可采用量化的指标考核，薪酬管理原则主要以（ ）决定薪酬

A.员工的能力

B.员工的生产业绩

C.员工的行为表现

D.员工的技术

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：B

解析：

P291，如果企业是劳动密集型企业，可采用量化的指标考核。企业薪酬管理的原则主要以员工的生产业绩决定其薪酬。