（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.薪资

C.薪金

D.工资

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P283，工资通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。