（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

奖金制度的制定程序包括（ ）。

A.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

B.根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则

C.确定奖金发放对象及范围

D.确定个人奖金计算办法

E.确定个人奖金发放形式

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCD

解析：

第四版P347，奖金制度的制定程序：1.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额。2.根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则。3.确定奖金发放对象及范围。4.确定个人奖金计算办法。