（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（ ）是用一系列的形容性或者描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

A.关键事件法

B.行为锚定量表法

C.行为观察法

D.加权选择量表法

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：D

解析：

P252，加权选择量表法是行为量表法的另一种表现形式。其具体形式是用一系列的形容性或者描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。