（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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以下关于行为观察法的说法，不正确的是（ ）。

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来

C.与行为锚定等级评价法的量表的结构上不同

D.评价者根据工作某一行为发生频率对被评者打分

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：A

解析：

P251，行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表结构上有所不同。行为观察法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。